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金百博2024年公开招聘简章
金百博由原南京化学工业园有限公司（成立于2001年8月）于2017年12月更名重组，，，，，，，，为江北新区管委会直管企业，，，，，，，，主体信用评级为AAA。。。。。。 。截至2023年末，，，，，，，，集团注册资本60亿元，，，，，，，，总资产404亿元，，，，，，，，净资产134亿元，，，，，，，，全年实现营业收入近35亿元。。。。。。 。
集团紧扣南京江北新区“三区一平台”的发展定位，，，，，，，，围绕“一基两翼三驱”（建设金百博为基�。。。。。。 。�，，，，产业发展服务和优质股权金百博为两翼，，，，，，，，城市环境运营、载体经济发展、海港枢纽建设为驱动”）发展战略，，，，，，，，坚持科学谋划、规范运作，，，，，，，，以发展成为区域优质综合运营商为奋斗目标，，，，，，，，聚焦园区服务、城市运维、资产管理、仓储物流、地产开发等五大业务板块，，，，，，，，以江北新区“服务企业、项目建设、研产贯通、招商引资”四大行动为抓手，，，，，，，，不断提升集团核心竞争力。。。。。。 。旗下现有公用事业、铁路运输、市政绿化、新城实业、海港金百博、保税物流等17家全资和控股子公司，，，，，，，，在岗职工近1700人。。。。。。 。参股金百博华润电厂、华能电厂、龙翔码头、博瑞德水务、省港口集团、南京证券、化工创投基金等36家盈利能力突出的优质企业。。。。。。 。
集团抢抓国家级新区与自贸区“双区”叠加新机遇，，，，，，，，依托世界级新材料科技园产业优势、海港枢纽功能优势、城市环境运营优势、老大厂片区资源优势和资本市场运作优势，，，，，，，，深入贯彻新发展理念，，，，，，，，发扬“埋头苦干、低调务实、奋发有为、追求卓越”的企业精神，，，，，，，，为全面实现集团高质量可持续健康发展勇毅前行。。。。。。 。
现因发展需要，，，，，，，，集团本部公开招聘相关工作人员，，，，，，，，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，，，，，，，，政治坚定、遵纪守法、品行端正，，，，，，，，身体健康、形象气质良好，，，，，，，，性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新，，，，，，，，团队合作意识强，，，，，，，，能适应高强度、快节奏的工作环境。。。。。。 。
2. 具有一定的文字、语言表达能力和组织协调能力。。。。。。 。具备工作所需相关专业知识和要求。。。。。。 。
3. 40周岁以下（1984年7月1日以后出生），，，，，，，，其中报考工程审计岗、环保管理岗年龄要求详见《岗位信息表》。。。。。。 。
4. 中共党员或具有岗位相应执业资格者优先。。。。。。 。
5. 学历是指具有国家承认的学历及相应学位，，，，，，，，其他国（境）外学历报考人员需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。。。。。。 。
6. 工作经历计算的截止时间为2024年6月30日（具体日期待定），，，，，，，，具体工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。。。。。。 。
7. 具备岗位所需要的其他条件。。。。。。 。（详见《岗位信息表》）
三、招聘岗位
财务金融部：基金管理岗1名；；；；；；金百博建设部：工程管理岗1名；；；；；；监察审计部：工程审计岗1名；；；；；；安全环保部：安全管理岗1名、环保管理岗1名。。。。。。 。具体招聘条件详见《岗位信息表》，，，，，，，，详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”“江北建投集团”微信公众号查询。。。。。。 。
四、招聘程序
（一）网上报名和资格审查
应聘人员应如实提供个人信息和材料，，，，，，，，弄虚作假者，，，，，，，，一经查实，，，，，，，，尚未聘用的，，，，，，，，取消聘用资格；；；；；；已经聘用的，，，，，，，，予以解聘。。。。。。 。
1.时间：2024年7月25日至8月7日，，，，，，，，逾期不再接受报名。。。。。。 。
2. 报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，，，，，，，，使用“我的南京”app扫码认证登录后，，，，，，，，填写个人信息及完善简历，，，，，，，，浏览查看职位详情，，，，，，，，投递简历。。。。。。 。
（二）资格审查
网上报名结束后，，，，，，，，对初审通过的人员进行现场资格审查。。。。。。 。所需准备材料：
1．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），，，，，，，，请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。。。。。。 。
2．身份证、学历学位证书原件、职称证书、执业资格证书，，，，，，，，以及相关从事本专业工作业绩等证明材料的原件和复印件。。。。。。 。
3．《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打�。。。。。。 。�。。。。。。 。
4．社会保险缴费清单一份。。。。。。 。
资格审查结束后,将组织符合条件应聘人员进行考试。。。。。。 。未通过资格审查的人员，，，，，，，，将不再通知。。。。。。 。
（三）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，，，，，，，，采用笔试、面试等方式进行综合评价。。。。。。 。
1.笔试：
笔试开考比例不低于1:3，，，，，，，，考试时间为2小时，，，，，，，，考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质等。。。。。。 。
2.面试：
入围面试比例不低于1:3，，，，，，，，主要考察应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。。。。。。 。
面试后，，，，，，，，若发现入围面试人选不适合该岗位，，，，，，，，集团公司有权取消该岗位招聘。。。。。。 。
（四）背景调查
根据考试综合成绩排名从高到低，，，，，，，，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人�。。。。。。 。�，，，，背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。。。。。。 。凡在学历、工作经历等条件方面弄虚作假的，，，，，，，，经核实后将取消聘用资格。。。。。。 。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。。。。。。 。体检医院为二级及以上综合医院。。。。。。 。
（六）递补
因背景调查、体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，，，，，，，，用人单位有权根据考试情况确定是否进行递补，，，，，，，，如需递补，，，，，，，，在该岗位进入面试的人员中，，，，，，，，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。。。。。。 。
（七）公示
根据考试综合成绩、背景调查、体检结果，，，，，，，，研究确定拟录用人员，，，，，，，，并予以公示。。。。。。 。公示时间5个工作日。。。。。。 。
（八）聘用
公示期满后，，，，，，，，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，，，，，，，，聘用人员统一与金百博签订劳动合同、合同约定试用期，，，，，，，，聘用人员为企业身份。。。。。。 。试用期六个月。。。。。。 。试用期满，，，，，，，，经考核胜任现职的，，，，，，，，予以正式聘用。。。。。。 。试用期考核不合格者，，，，，，，，予以解聘。。。。。。 。
（金百博有权根据情况变化，，，，，，，，调整招聘形式，，，，，，，，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权）
报名咨询电话：025-83102762
考务咨询电话: 025-83102777
监 督 电 话: 025-58533019
江北建投微信公众号：
附件: 岗位信息表
岗位信息表.xls